سلام فکر می کنید مدیریت به عنوان فراگردی اجتماعی دارای چه تاریخچه ای است، برای شروع تاریخچه مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی نکته ای را خدمت شما ارائه می دهم و انشاء الله در مطالب آینده اگر زنده بودیم به صورت مفصل تاریخچه آن را برایتان می نویسم.
نکته: نخستین بار، سقراط، مدیریت را به عنوان فراگردی اجتماعی که بیش از هر چیز با روابط بین مردم سر و کار دارد، تعریف کرد.
آغاز مکتب کلاسیک ها را در سیستم های تولیدی و تأسیس کارخانه هایی می دانند که در قرن هجدهم در انگلستان به صورت سازمان های پیچیده اقتصادی به وجود آمدند. و در نتیجه، رشته علمی مدیریت تولد یافت. طی سال ها، مکتب کلاسیک مدیریت گسترش یافت و مسیر رشد، بلوغ و تکامل را پیمود. با وجود این، مفروضات اصلی آن به انقلاب صنعتی و نخستین سال های سده هجدهم تعلق دارد.
اصول مکتب کلاسیک عبارت اند از:
1. هدف از موجودیت سازمان، تأمین هدف های اقتصادی و وابسته به تولید است.
2. تنها یک راه به عنوان بهترین راه سازماندهی برای تولید وجود دارد و در سایه پژوهش های ارزشمند و علمی می توان به این راه دست یافت.
3. از طریق تخصص گرایی و تقسیم کار می توان میزان تولید را به حداکثر رسانید.
4. مردم و سازمان ها طبق اصول اقتصادی عقلانی عمل می کنند.
(شفریتز، 1379، ص46)
التماس دعا
|
میثم کرامتی بنده مخلص همه بچه مذهبی ها و حزب اللهی ها هستم وبلاگ کرامتی کاری است از این بنده کوچک خدا و امیدوارم و از خدا استدعا دارم در توسعه این پایگاه اطلاع رسانی مؤفقم گرداند. هدف من از ارتباط با شما علاوه بر اینکه می خواهم از تجربیات متخصصان مدیریت در سطح کشور استفاده کنم، مطرح کردن تجربیات شخصی و ارائه مفاهیم و جملاتی است که به جای اینکه کتاب ها و سایت های مختلفی در مورد مدیریت بگردید سعی می کنم این جملات و مفاهیم را در وبلاگ خودم قرار دهم. تا با مطالعه مطالب به آنچه که جستجو می کردید برسید. انشاءالله |